Корпоративна култура
Вођу индустрије намештаја за слободно време у Кини подржава корпоративна култура.Потпуно разумемо да се њена корпоративна култура може формирати само кроз утицај, инфилтрацију и интеграцију.Развој наше компаније је био подржан њеним основним вредностима током протеклих година -------Фокус на корисника, тимска сарадња, наставите са учењем, преузмите одговорност.
Фокус на клијента
Наша компанија увек задовољава захтеве наших купаца широм света.Задржите квалитет производа и освојите репутацију купаца.Третирајте наше клијенте напамет, а не вештине.Са стандардним системом квалитета и флексибилним начином, да се пружи услуга на једном месту за намештај за слободно време.
Тимска сарадња
Тимска сарадња је извор развоја.Настојимо да изградимо групу за сарадњу.
Заједнички рад на стварању вин-вин ситуације сматра се веома важним циљем за развој предузећа.Ефикасним спровођењем сарадње на интегритету, наша компанија је успела да постигне интеграцију ресурса, међусобно комплементарну.
Нека професионални људи дају пуну игру својој специјалности.
Наставити са учењем
Учење је кључ успеха, а ово је основно правило такмичења за опстанак.Настављамо да пробијамо плафон сопствене способности да стварамо истински пожељне резултате, негујемо нов, перспективан и отворен начин размишљања, да остваримо заједничку визију и стално учимо како да учимо заједно.Учити и радити у систематској и континуираној комбинацији и подржавати развој појединца.
Преузме одговорност
Одговорност омогућава човеку да има истрајност.
Наша група има снажан осећај одговорности и мисије према клијентима и друштву.
Снага такве одговорности се не види, али се може осетити.
То је увек била покретачка снага за развој наше групе.